O uso de novas tecnologias envolve a assimilação de uma cultura empresarial na qual haja a integração entre as propostas de modernização tecnológica e a racionalização. Nem sempre o uso de novas tecnologias é apenas um processo técnico na medida em que pressupõe uma nova orientação no controle do capital, no processo produtivo e na qualificação da mão de obra. Dos diversos efeitos que derivaram dessa orientação, a terceirização, a precarização e a flexibilização aparecem com constância como características do paradigma flexível, em substituição a modelo taylorista-fordista.
HERÉDIA, V. Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva. Scripta Nova, n. 170, ago. 2004 (adaptado).
O uso de novas tecnologias relacionado a controle empresarial é criticado no texto em razão da
A) operacionalização da tarefa laboral.
B) capacitação de profissionais liberais.
C) fragilização das relações de trabalho.
D) hierarquização dos cargos executivos.
E) aplicação dos conhecimentos da ciência.
Resolução em Texto
Matérias Necessárias para a Solução:
- Sociologia (reestruturação produtiva e relações de trabalho).
- Atualidades (impactos das novas tecnologias nas relações de trabalho).
Nível da Questão: Médio.
Gabarito: C
1º Passo: Análise do Comando e Definição do Objetivo
Comando da Questão:
Identificar a principal crítica apresentada no texto em relação ao uso de novas tecnologias no contexto empresarial.
Palavras-chave:
- “novas tecnologias”;
- “terceirização, precarização e flexibilização”;
- “fragilização das relações de trabalho”.
Objetivo:
Compreender como as novas tecnologias impactam negativamente as relações de trabalho, segundo a crítica apresentada no texto.
Dica Geral:
⚠️ Questões sobre impactos tecnológicos nas relações de trabalho geralmente envolvem conceitos como precarização, flexibilização e perda de direitos trabalhistas.
2º Passo: Tradução e Interpretação do Texto
O texto aborda o uso de novas tecnologias no ambiente empresarial, destacando que sua implementação não se restringe a processos técnicos. Ela implica uma reestruturação produtiva que altera o controle do capital e a organização do trabalho, promovendo terceirização, precarização e flexibilização, características do modelo flexível em substituição ao taylorismo-fordismo.
Conclusão parcial:
O texto critica como as novas tecnologias têm contribuído para fragilizar as relações de trabalho, promovendo instabilidade e perda de direitos trabalhistas.
3º Passo: Explicação de Conceitos Necessários
- Precarização do trabalho: Redução da estabilidade e segurança no emprego, acompanhada de condições trabalhistas menos favoráveis.
- Flexibilização: Alterações nas normas trabalhistas visando maior adaptação às demandas empresariais, muitas vezes em detrimento dos direitos dos trabalhadores.
- Terceirização: Contratação de serviços por meio de intermediários, que pode levar à diminuição de salários e benefícios.
- Taylorismo-fordismo: Modelo produtivo caracterizado por especialização e rigidez, substituído pelo paradigma flexível, que promove maior adaptabilidade, mas muitas vezes à custa dos trabalhadores.
4º Passo: Análise das Alternativas
- A) Operacionalização da tarefa laboral.
Incorreta. O texto não critica a execução técnica das tarefas, mas os impactos negativos do modelo flexível sobre as relações de trabalho. - B) Capacitação de profissionais liberais.
Incorreta. Não há menção à capacitação de profissionais liberais no texto. - C) Fragilização das relações de trabalho.
Correta. O texto aponta que a terceirização, precarização e flexibilização, características do paradigma flexível, resultam em relações de trabalho mais frágeis. - D) Hierarquização dos cargos executivos.
Incorreta. O texto não trata da hierarquia organizacional dentro das empresas. - E) Aplicação dos conhecimentos da ciência.
Incorreta. O foco do texto não está na aplicação científica, mas nos impactos sociais e econômicos das novas tecnologias.
Dica Geral:
⚠️ Fique atento a termos como “precarização” e “flexibilização”, que indicam fragilidade nas condições de trabalho.
5º Passo: Conclusão e Justificativa Final
Conclusão:
A alternativa correta é C, pois o texto critica que o uso de novas tecnologias no contexto empresarial tem levado à fragilização das relações de trabalho, como reflexo da terceirização, precarização e flexibilização.
Resumo Final:
O texto analisa como as novas tecnologias têm promovido mudanças na organização empresarial, resultando em instabilidade para os trabalhadores. Ele critica a precarização das relações de trabalho, caracterizada pela perda de direitos e insegurança no emprego.
