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Questão 125, caderno azul do ENEM 2015

Posso mandar por e-mail?

Atualmente, é comum “disparar” currículos na internet com a expectativa de alcançar o maior número possível de selecionadores. Essa, no entanto, é uma ideia equivocada: é preciso saber quem vai receber seu currículo e se a vaga é realmente indicada para seu perfil, sob o risco de estar “queimando o filme” com um futuro empregador. Ao enviar o currículo por e-mail, tente saber quem vai recebê-lo e faça um texto sucinto de apresentação, com a sugestão a seguir:

Assunto: Currículo para a vaga de gerente de marketing
Mensagem: Boa tarde. Meu nome é José da Silva e gostaria de me candidatar à vaga de gerente de marketing. Meu currículo segue anexo.

Guia da língua 2010: modelos e técnicas. Língua Portuguesa, 2010 (adaptado).

O texto integra um guia de modelos e técnicas de elaboração de textos e cumpre a função social de

A) divulgar um padrão oficial de redação e envio de currículos.

B) indicar um modelo de currículo para pleitear uma vaga de emprego.

C) instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.

D) responder a uma pergunta de um assinante da revista sobre o envio de currículo por e-mail.

E) orientar o leitor sobre como alcançar o maior número possível de selecionadores de currículos.

Resolução em texto

Matérias Necessárias: Linguística (Gêneros Textuais), Redação Profissional, Comunicação Escrita

Nível da Questão: Médio (ENEM)

✅ Gabarito: C) instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.

🎯 Tema/Objetivo Geral: Identificar a função social de um texto instrucional que ensina o leitor a redigir o assunto e o corpo de e-mail ao encaminhar um currículo.


🔹 Passo 1: Análise do Comando e Definição do Objetivo

1.1 Retomar o Comando da Questão
📌 “O texto … cumpre a função social de ____.”

1.2 O que está sendo pedido?
📌 Precisamos apontar qual papel esse modelo de e-mail exerce para quem quer enviar currículo pela internet.

1.3 Objetivo Cristalino
📌 Mostrar que o guia está ali para orientar o candidato a ser claro, sucinto e estratégico ao encaminhar o currículo por e-mail.

1.4 Identificação de Palavras-Chave
📌 “é preciso saber quem vai receber”, “texto sucinto de apresentação”, “Assunto: Currículo para a vaga… Mensagem: Boa tarde…”.

1.5 ✔ Pergunta de Atenção
Você percebeu que o trecho não traz um modelo de currículo em si, mas sim um modelo de e-mail e dicas de “com quem falar” e “o que escrever”?


🔹 Passo 2: Explicação de Conceitos e Conteúdos Necessários

2.1 Gênero Texto Instrucional
📌 Textos instrucionais (manuais, guias, tutoriais) ensinam o “como fazer”: apresentam passos claros, exemplos práticos e linguagem direta.

2.2 Função Social de Guias de Redação
📌 Eles auxiliam na eficiência da comunicação, evitando erros que podem “queimar o filme” do candidato, como assunto confuso ou corpo de texto prolixo.

Dúvida Comum

“Isso não é um modelo de currículo, mas um e-mail — não seria também um guia de formato de currículo?”
Não: o foco está em como enviar o currículo pelo e-mail (quem contatar, assunto apropriado, texto-síntese), não em estruturar o documento em anexo.

✔ Pergunta de Atenção
Note que o guia realça conhecer o destinatário antes de disparar em massa — passo essencial de estratégia de comunicação.


🔹 Passo 3: Tradução e Interpretação do Texto

  • Contexto: Critica o envio massificado de currículos sem filtro.
  • Instrução: Saiba quem recebe, use assunto claro e apresente-se em poucas linhas.
  • Exemplo prático:
    • Assunto: “Currículo para a vaga de gerente de marketing”
    • Mensagem: Saudação + nome + objetivo + aviso de anexo.

🔹 Passo 4: Desenvolvimento do Raciocínio

  1. Problema identificado: disparar currículos sem alvo é ineficaz.
  2. Solução proposta: pesquisar o destinatário e personalizar o assunto.
  3. Exemplo-modelo: mostra passo a passo como escrever assunto e corpo do e-mail de forma sucinta.
  4. Resultado esperado: maior chance de ser lido e de causar boa impressão.

🔹 Passo 5: Resolução e Análise das Alternativas

A) Divulgar um padrão oficial de redação e envio de currículos.

  • Embora o texto apresente um modelo, não se trata de norma “oficial” imposta, mas de dica prática.

B) Indicar um modelo de currículo para pleitear uma vaga de emprego.

  • O texto não mostra o layout ou conteúdo do currículo em anexo, mas sim o e-mail que o acompanha.

C) Instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.

  • Perfeito: orienta sobre quem contatar, como redigir o assunto e o corpo da mensagem.

D) Responder a uma pergunta de um assinante da revista sobre o envio de currículo por e-mail.

  • Não há diálogo com leitor; é um trecho de guia, não um “Perguntas e Respostas”.

E) Orientar o leitor sobre como alcançar o maior número possível de selecionadores de currículos.

  • Exatamente o oposto: o texto desencoraja disparos em massa, enfatizando foco e personalização.

🔹 Passo 6: Conclusão e Justificativa Final

6.1 Resumo do Raciocínio
📌 O guia mostra passo a passo como personalizar e formatar o e-mail de envio de currículo, ensinando o candidato a ser eficiente e causar boa impressão.

6.2 Alternativa Correta
C) instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.

6.3 🔍 Resumo Final para Revisão
Quando você recebe um modelo assim, pense: “Não é o que vou anexar, mas como vou me apresentar — esse é o segredo para ser lido e lembrado!”

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